В живота често се случва двама влюбени да работят в един и същ офис, или дори да кандидатстват за една и съща позиция - както в телевизионния сериал „Country Romance“, който ще бъде излъчен по телевизионния канал MIR на 9 февруари от 12.45 часа. Има ли офис романтика бъдеще? Ще се разпадне ли връзката от конкуренцията? Може ли (и трябва) да се опита да седне на два стола, или човек да избере един?
Всички тези „индустриални страсти“са рисков бизнес, но имат и предимства, казва психиатър, психотерапевт, хипнотерапевт, кандидат на медицинските науки Евгений Фомин.
„Кой с кого?“- основният въпрос след корпоративното парти. Няма по-добро място за романтично участие от работата. Всеки трябва да изглежда добре, да мирише добре, да бъде общителен и приятелски настроен. Ако например човек може лесно да бъде изстрелян в бар, тогава на работа е необходимо да се поддържа комуникация с колеги, дори ако извинението за разговора е надуто. Прекарваме почти повече време с колеги, отколкото с близките си. В продължение на 9 часа през делничните дни, всеки ден, в здравия си ум и трезва памет - вместо няколко часа със семейството си, сутрин, полузаспал и вечер, когато искате никой да не ви докосва”, казва експертът.
В допълнение, „мрачната“романтика често помага за справяне с рутинните задължения - като в същото време е добър противовес на домашната рутина. „Тайната“(или дори изрична) любов прави всички тези процеси малко по-малко скучни. „На работа е хубаво да се разсейвате от домашната рутина - няма съпруг / съпруга, деца, които винаги контролират свекърва или свекърва и най-важното е, че няма задължение към партньор. Приятен флирт, размяна на смислени погледи, сякаш случайни докосвания, съвместни вечери в тайна. И, разбира се, много емоционален секс - забраненият плод е сладък. Всичко е лесно и забавно. Романтиката на работното място добавя смисъл към живота на служителя. Опитва се да стане рано - има мощна мотивация, бърза да работи с усмивка, остава късно. Някои от моите пациенти съобщават за повишена производителност в тези ситуации. И това е разбираемо - либидото, подобно на инстинкта за оцеляване, е мощен източник на енергия за човешкото тяло, поддържа постоянно високо ниво на серотонин, адреналин и полови хормони “, казва лекарят.
За някои влюбването в колега наистина озарява живота. Жителка на Санкт Петербург Алена Т. се влюби в шефа си, когато беше на 30 години. Роман си спомня с възторг.
„Не бих казал, че имаме най-забавната работа - много скучни работни задължения, монотонност, всеки ден е един и същ. Но Алексей внесе истински тласък в живота ми! Оказа се отличен лидер и приятел - чувствителен, интелигентен, разбиращ. Има страхотно чувство за хумор. Дори не си спомням как и на какъв етап връзката ни първо се превърна във флирт, а след това в сериозна страст, но в продължение на няколко години се държах единствено на това. Алексей е женен, връзката трябваше да бъде скрита. Срещахме се след работа, където е необходимо. Разбрах, че този роман най-вероятно няма бъдеще, но това, което се случваше между нас, беше напълно достатъчно за мен. След това трябваше да замина за друг град и всичко автоматично се срина. Но си спомням тази история с голямо умиление “, казва тя.
В същото време момичето признава: ако искаше да се омъжи, отношението към ситуацията би било коренно различно. „Не, не се стремя да се оженя, доволен съм от начина си на живот и все още не съм готов да променя нещо драстично. Но ако това се случи, дори не знам каква ще бъде реакцията ми. Със сигурност щях да правя скандали, да хвърлям истерики, да го поставям пред избор - или аз, или жена ми. Добре, че това не се случи и връзката ни завърши с приятелска нотка. В крайна сметка той не ме уволни - тогава оформленията също биха били непредсказуеми. И така се разделихме не като врагове и винаги можем да се обадим и да се помолим един за друг, ако е необходимо. Или просто „се отърсете от старите дни“, предполага събеседникът в MIR 24.
По-често обаче се наблюдава обратната картина: единият от влюбените е доста сериозен, вторият не е много. Един човек очаква, че за партньор той е не просто лесен начин да убие работното време, а нещо повече, докато вторият възприема колегата като чат в социалната мрежа: той отиде на страницата, изригвайки, наляво.
Освен това служебните романи са краткотрайни, отбелязва Евгений Фомин - и това от своя страна е изпълнено с най-неприятните последици не само за самите влюбени, но и за целия екип. „Започват служебни конфликти, избягвания, разделяне на колектива на съмишленици. В резултат на това вредата от такава връзка надхвърля ползата “, смята психотерапевтът.
Още по-трудно е, ако съпругът и съпругата не са служители, а собственици на някакъв общ бизнес. „Ако съпругът и съпругата работят заедно, тогава по правило бракът им е обречен. В отношенията им вече няма лекота, флирт. Всички разговори са конкретно за „бабата“и резултата. Съпругата / съпругът се превръща в ролята на партньор. Най-лошото е, че те също живеят заедно - и 24 часа в денонощието до бизнес партньор не е лесно. Наскоро имах клиент, който трябваше да се разведе с жена си именно заради тяхното сътрудничество. Първо, страстта се изпари от връзката, след това либидото изчезна, след това имаше желание да виждате половинката си възможно най-рядко и взаимно дразнене. Всичко това може да отнеме години, но в повечето случаи завършва по същия начин - с развод. Разбира се, има и изключения, но е по-добре да не рискуваме - няма много изключения в живота ни “, сигурен е експертът.
Историята обаче познава много случаи, когато любовта печели. Понякога тя печели амбиции за работа и кариера (например, ако едно момиче се омъжи за шефа или колегата си, напусне службата и стане домакиня), но са възможни и други възможности - по-специално да смени работата си, без да променя специалността си. Браковете между колеги (които не се очертават денонощно един пред друг) се считат за едни от най-силните: изглежда, че поради общото между професията, интересите и приятелския кръг има какво да обсъдите у дома с другата половина, но, от друга страна, всичко липсва. гореспоменатите разходи за постоянен „терен“с партньор.
Ако в производствената „афера“бъде въведена конкуренция за работа, всичко може да завърши тъжно. От една страна, в началния етап подобна ситуация може дори да подтикне интереса към работата, но тогава човек започва да възприема партньора като пречка и пречка за придвижване нагоре по кариерната стълбица, подозира го в някакви интриги и официални интриги (понякога напълно оправдано) и едва ли ще бъде от полза за връзката.
„Имах следния опит: с момчето сякаш бяхме приятели на работа, след това започнахме да се срещаме и след това се оказа, че фирмата (и работехме на еднакви позиции) реши да остави някого на мира. Той трябваше да докаже, че е по-добър и аз направих същото. В резултат на това тази битка плавно се прехвърли в личния ни живот. Започнахме да се състезаваме буквално във всичко: от правенето на бъркани яйца до секса. Апотеозът беше моето откровение (разказано вкъщи в частна обстановка), че шефовете ни са кози. На следващата сутрин моят бивш избраник предаде тези думи на ръководството. Те го напуснаха - мисля, заради неговата лоялност и преданост към компанията, но аз, съответно, трябваше да си търся друга работа и да забравя за този роман, като за лош сън “, каза Олга, 35-годишна, от Москва.
Така че състезателят винаги остава състезател, доверявайки му се на любим човек или партньор в живота е изключително трудно, ако не и невъзможно. В този случай, ако няма особено силни чувства, все пак е по-добре да напуснете и да продължите напълно кариерата си. Е, ако тези чувства съществуват, хората винаги ще се споразумеят - съответно, жертвайки професионалните си амбиции в една или друга степен.
НАУЧЕТЕ ZEN С НАС В YANDEX. НОВИНИ
