Резултатите от проучване, проведено от един от най-големите интернет холдинги, показват, че около половината от работещите в малки и средни предприятия са имали опит в служебния роман. Експертът разказа на Vechernyaya Moskva за причините и нюансите на това явление.
Алексей Рощин, преподавател в Катедрата по психология в Московския държавен университет, обясни, че причините за появата на служебни романи се крият в ритъма на живота на съвременния градски жител.
„Често прекарваме повече време на работа, отколкото където и да било другаде. Освен това това е натоварено време. Ако вкъщи човек най-вече дойде на себе си, вечеря и спи, то на работа има много колеги, комуникация, социални контакти, някакъв вид дейност. Поради пристрастията към работата, хората се опитват да гарантират, че личният им живот също протича в офиса. Освен това, по време на работен ден, особено в началото, сме весели и емоционално отворени, а това също допринася за възникването на лични отношения.
Експертът отбеляза, че егоистичните цели не могат да бъдат отхвърлени.
„Някои хора започват романи по причина, но поради кариера: за да напредват в службата, или в знак на благодарност, или с надеждата да намерят асистент“, поясни психологът. - Цяла гама от чувства.
Рощин добави, че повечето от служебните романи нямат продължение.
- Проведени са проучвания, които показват, че само около двадесет процента от служебните романи влизат в брак или съжителство. Факт е, че подобни взаимоотношения са много тясно свързани със ситуацията на конкретна работа и когато те се опитват да ги „извадят“от тази атмосфера за дълго време, веднага се оказва, че тази връзка е била принудителна. Мисля, че ако имаше продължение на добре познатия филм "Служебен романс", тогава героите на Андрей Мягков и Алиса Фройндлих след сватбата отдавна нямаше да живеят заедно.
Според психолога най-често снизходителни са колегите, които наблюдават развитието на отношения отвън.
- Мнозинството разбира, че това е неизбежно, няма нищо общо с любовта и няма да се превърне в нещо сериозно. В обществото тези отношения не се считат за нещо самодостатъчно, а само опит за разнообразяване на сивите работни дни.
Наталия Искра, член на Руската асоциация на психолозите, вярва, че последиците от разпадането на служебните романи зависят от степента на зрялост на партиите.
„Лично зрелите хора са в състояние да приемат, че романтиката се е разпаднала и няма да има отрицателни последици“, каза тя. - В противен случай ситуацията може да стане критична: това ще повлияе на работните отношения, производителността и дори ще доведе до уволнение. Светската мъдрост казва: не започвайте романи, където живеете и работите. И наистина е така.
Психологът също така говори за това кой е по-вероятно да поеме инициативата: жени или мъже.
- Съществува противоречива ситуация: според статистиката мъжете обикновено са първите, които се грижат за тях. Като психолог обаче мога да кажа: жените също са склонни да флиртуват “, заключи Наталия Искра.